Warunki korzystania z serwisu ::  Zarejestruj się ::  Pytania i odpowiedzi ::  Napisz do redakcji   

 Bezpłatny Biuletyn
Musisz być zarejestrowanym użytkownikiem by prenumerować nasz Biuletyn.
Możesz się zarejestrować tutaj.

 Menu
· Strona główna
· Wyszukiwanie

Publikacje
· Aktualności
· Wszystkie tematy
· Pytania i odpowiedzi
· Najchętniej czytane

Informator
· Stawki, wskaźniki
· Kalendarium kadrowca
· Kodeks pracy

Przybornik
· Kalkulatory online
· Wzory dokumentów

Ogłoszenia
· Dam pracę
· Szukam pracy

Inne
· Poleć nas znajomym!
· Dyskusje o pracy
· Przydatne linki
· Wersje dla PDA

 Sonda
Dlaczego lubisz swoją pracę ?

[ Wyniki | Ankiety ]

Głosów: 6025
Komentarzy: 394

 Logowanie
 



 


Nie masz jeszcze konta? Możesz je założyć. Jako zarejestrowany użytkownik będziesz miał dodatkowe przywileje jak np. konfigurowanie wyglądu strony, wysyłanie komentarzy z twoim imieniem i wiele innych.

Problemy z logowaniem?


To jest kategoria:Z serwisu prawo.hoga.pl
Newsy opublikowane w tej Kategorii.


Zobacz wszystko


Z serwisu prawo.hoga.pl: Prawo pracownika do powstrzymania się od wyk. prac
 
Autor  adminek  Opublikowano:   czwartek, 13 lutego 2003 - 14:22
kodeks
Problematyka bezpieczeństwa i higieny pracy ma swoje korzenie w Konstytucji. Zasada konstytucyjna wyrażona w artykule 66 stanowi, iż:
- każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i jest powiązana z innymi zasadami konstytucyjnymi gwarantującymi prawo do ochrony życia i zdrowia obywateli. Zasady te recypowane na grunt Kodeksu pracy, nakładają na strony stosunku pracy obowiązek przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

Czytaj więcej w prawo.hoga.pl ...
3229 odsłon
  43 Komentarze
Wyślij artykuł do znajomych Strona gotowa do druku
Regulamin ::  Cennik i sposoby płatności ::  Polityka prywatności ::  Napisz do administratora ::  Strony NOWIS 

  Web site powered by NOWIS
Strony wykonane, utrzymywane i administrowane przez firmę NOWIS Usługi Informatyczne Robert Nowacki, Grudziądz, tel. 0601 629185
Zbudowano, bazując na oprogramowaniu PostNuke, na licencji GNU/GPL.
Wszelkie prawa zastrzeżone.